Leadership Training

Unter Leadership versteht man die Gesamtheit der Führungsqualitäten, die ein Mensch besitzt. Der Erfolg eines Unternehmens hängt sehr von diesen Qualitäten und von motivierten Mitarbeitern ab. Zufriedene Angestellte mit Vorgesetzten, die für sie eine verlässliche Führungsperson und ein Vorbild sind, sind weitaus leistungswilliger als Mitarbeitende, welche sich im Unternehmen unwohl fühlen.

 

Leadership-Qualitäten können verbessert, verfeinert und trainiert werden. Gemeinsam mit Ihren Führungskräften und dem Team eruieren wir den IST-Zustand und wo Verbesserungspotenzial besteht. Danach setzen wir individuell und gezielt an und fördern alle mit dem Ziel des gemeinsamen, nachhaltigen Erfolges.

Mit Förderung der Emotionalen Intelligenz zu nachhaltigem Erfolg

Dass Emotionale Intelligenz wichtig und essenziell ist, hat das Bewusstsein der Führungsebene erreicht. Längst geht es bei erfolgreichen Firmen nicht mehr nur darum, welche Abschlüsse und Zertifikate bei den Mitarbeitenden vorhanden sind, sondern welche Fähigkeiten eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter sonst noch mitbringt. Die Emotionale Intelligenz birgt viele persönliche und soziale Kompetenzen, welche zum Bereich Leadership gehören:

Persönliche Kompetenzen

Selbstwahrnehmung
Selbstreflexion
Selbstmanagement

Soziale Kompetenzen

Empathie
Anpassungsfähigkeit
Authentizität

Leadership-Kompetenzen

Überzeugungskraft
Vorbildfunktion
Verbindungen schaffen

Es gibt verschiedene Wege, die Kompetenzen der Emotionalen Intelligenz zu fördern. Mit Empowerment Center finden Sie heraus, welche Variante zu Ihnen passt und wie Sie Ihre eigenen Skills sowie die Ihres Teams optimal fördern können.