Strategie-Entwicklung

Strategie-Entwicklung

Unternehmen richten sich nach Strategien. Oftmals sind diese zwar vorhanden, jedoch bereits veraltet oder werden nicht gelebt. Der Schlüssel für eine erfolgreiche Unternehmenszukunft liegt in der Umwandlung der Strategie in eine gelebte Unternehmenskultur. Fehlt diese Unternehmenskultur in den täglichen Prozessen, unterstütze ich das Management mit meiner langjährigen Führungserfahrung und wende hierbei unterschiedliche, kreative Methoden an und führe Workshops durch.

Werte als Teil der Firmenphilosophie

Damit ein Unternehmen gegenüber Kunden, Partnern und Mitarbeitenden einen authentischen Eindruck hinterlässt, sind definierte Werte innerhalb der Firma ein Muss. Fehlen diese, agieren Führung und Mitarbeitende autonom, was zu Unsicherheiten, Verwirrung und Fehlinterpretationen führen kann. Gemeinsam finden wir heraus, welche Werte zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen und welche Sie verkörpern möchten.

In meiner Beratung überprüfe bzw. überarbeite ich bestehende Visionen und Werte und biete Unterstützung mit einem bestehenden Werte-Gerüst. Sind Vision und Werte neu definiert oder die bestehenden auf ihre Authentizität überprüft, geht es an die Umsetzung und Verinnerlichung im Team. Denn nur, wer Werte lebt, vermittelt einen klaren, professionellen und authentischen Eindruck.

Gemeinsam begeben wir uns auf die Reise nach Ihrem Erfolg.