Werte – ein Teil einer (Firmen-) Philosophie

Haben Sie sich auch schon ernsthafte Gedanken darüber gemacht, welche Werte Sie oder Ihr Unternehmen verkörpern? Spätestens dann, wenn Sie Ihre Webseite überarbeiten, kommen Sie um die Darlegung Ihrer Wertvorstellungen nicht herum. Auch wenn viele denken, der Bereich «Werte und Philosophie» werde von Webseitenbesuchern überlesen, kann ich Sie von etwas anderem überzeugen. Denn gerade in der heutigen Zeit werden Werte im Geschäftsalltag immer wichtiger. Ihr Gegenüber möchte wissen, «mit wem er oder sie es zu tun hat». Wofür steht das Unternehmen? Wie kommuniziert es und passen die Wertevorstellungen dieser Firma zu den meinen? Hier wird rasch sortiert: «Ja, ich lese weiter» und «Nein, dieser Stil passt nicht zu mir» entscheiden über eine zukünftige Zusammenarbeit – oder eben nicht. Doch was sind Werte eigentlich? Woher kommen sie und lassen sich diese antrainieren? Empowerment Center klärt in diesem und den darauffolgenden Blogbeiträgen auf.

 

Werte, ein dankbares Mysterium der besonderen Art.

Welche Werte Sie als Unternehmer oder Unternehmerin in die Firma bringen, hängt ganz stark davon ab, welche Werte Sie selbst vertreten (können). Natürlich herrscht auch hier manchmal ein «sanfter Druck» von aussen, Werte als die eigenen zu bezeichnen, nur weil sie sich toll anhören. Doch diese Maske, welche sich solche Firmen aufsetzen, wird schon nach kurzer Zeit wieder fallen. Denn sobald der Erstkontakt entstanden ist, lassen sich die ersten Züge der Firmenwerte erkennen. Ist das anfängliche Bewerben vorbei und der Kunde ist «im Sack», entscheidet sich das weitere Verhalten, ob Werte wirklich gelebt werden oder nur aus Marketing- und Imagegründen niedergeschrieben wurden.

 

Die Prägung der Werte und wie sie mutiert werden können.

Wertevorstellungen sind Überzeugungen, welche einst unter anderem durch wichtige Einflusspersonen, kulturelle Prägung, vom Markt- oder von einem Kundensegment übernommen wurden. Doch auch eigene Erfahrungen und Erlebnisse prägen die Werte, die man lebt. Von aussen betrachtet, sind Wertevorstellungen Faktoren, welche die eigene innere Vorstellung und Einstellung gegen aussen transportieren sollen. Transparenz, Verhalten und Kommunikationsweise sind Punkte, welche die Werte gegen aussen zeigen. Doch es gibt noch viele weitere Aspekte, welche von einem Unternehmen als Werte gelebt werden können.

 

Wie lassen sich Werte in eine Unternehmensphilosophie einfliessen?

Wenn Sie in Ihrem Unternehmen noch keine Werte bewusst definiert haben, ist es jetzt sicherlich Zeit, sich ernsthafte Gedanken darüber zu machen. Dass Sie just in diesem Moment diesen Artikel lesen zeigt, dass dieses Thema Sie angezogen hat. Zuerst sollten Sie sich mit dem Thema intensiv auseinandersetzen, bevor Sie ein Wertedokument an der internen Info-Wand oder auf Ihrer Webseite veröffentlichen. Empowerment Center unterstützt Sie dabei. Gemeinsam definieren wir Ihre Werte und legen die Basis fest. Ist dieser Schritt getan, begleite ich Sie und Ihr Team bei der erfolgreichen Umsetzung. Werte müssen mit der Luft eingeatmet und täglich gelebt werden – nur so sind Sie, Ihr Team und Ihr Unternehmen authentisch.

Das Team für den «Wandel» zu begeistern, dürfen Sie mir überlassen. Ich weiss, wie wir Ihren Mitarbeitenden die neue Firmenphilosophie näher bringen und verinnerlichen können. Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Gespräch. Ich freue mich auf Sie.

 

Empowerment Center – Ihre Fachkompetenz für Strategie, Konzept und Umsetzung in die Realität.